Une journée dans la vie de notre entreprise d'étiquettes de luxe, Amberley Labels

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Dave Lovell

Responsable des opérations

Dave Lovell, directeur des opérations chez Amberley Labels à Blandford, a rejoint l'équipe il y a quatre ans. Ses responsabilités comprennent la gestion opérationnelle globale de l'environnement de production et la programmation de l'équipe de production, ainsi que le rôle de responsable de la santé et de la sécurité. Voici un aperçu de la journée de Dave à Amberley.

07:50
Arrivée à Amberley. Je suis parti au travail vers 7h15 pour un trajet de 35 minutes entre Dorchester et Blandford. Mon trajet s'effectue principalement sur une route de campagne tranquille, mais le pire scénario pour moi est de me retrouver coincé derrière un tracteur pendant 10 miles ! Le trajet passe vite avec un peu de Heart Dance à la radio.

08:30
Ma première tâche consiste à vérifier les horaires de l'équipe du soir de la veille. C'est le moment de régler les problèmes éventuels, de comprendre si nous sommes en avance sur le planning ou de déplacer le travail pour respecter les dates d'expédition.

09:00
C'est l'heure du bain de foule. Je prends le temps de passer dans chaque service, de dire bonjour et de m'assurer que tout fonctionne aussi bien que possible. C'est aussi l'occasion de discuter des horaires avec nos opérateurs d'impression.

10.00
Les contrôles de température pour l'ensemble du personnel font partie de nos procédures de sécurité Covid-19.

11:00
Réunion d'exploitation. Chaque semaine, nous organisons une réunion d'exploitation pour discuter de la semaine à venir et des performances d'Amberley au cours de la semaine précédente. Cette réunion donne également à tous les responsables l'occasion de parler de leur service. Il peut s'agir de travaux urgents ou de projets en cours. Grâce à Covid-19, tout cela se fait désormais via Teams.

12:00
Réunion sur la santé et la sécurité (H&S). Amberley est en train d'intégrer les procédures de santé et de sécurité de Coveris. Cette réunion, à laquelle participent David (MD), Dorota (Opérations), Steve Oliver (H&S) et moi-même, a pour but de discuter des changements qui devront avoir lieu au cours des prochains mois pour aligner Coveris et Amberley.

13:45
La clientèle d'Amberley nous impose un contrôle de qualité très strict et je dois vérifier et approuver des embellissements décoratifs pour l'un de nos clients, ce qui n'a jamais fait l'ombre d'un doute, bien entendu !

14:30
Le changement d'équipe à Amberley a lieu à 14 heures. Après l'installation de l'équipe, j'ai l'occasion de prendre des nouvelles de l'équipe de fin de journée. Nous discutons ensemble du programme de la soirée. Le programme d'aujourd'hui comporte beaucoup de billets "critiques en termes de couleurs". Amberley possède plus de 5 000 normes de couleur auxquelles nous nous référons pour la correspondance des couleurs. Notre équipe "Indigo" est fière de son excellente capacité à reproduire les couleurs sur nos presses HP Indigo.

16:15
Craig (Flexo Manager), Mike (Digital Manager) et moi-même étudions les projets de notre département numérique. Amberley est toujours à la recherche de moyens d'améliorer la productivité et d'investir dans les nouvelles technologies. Cette réunion avait pour but d'examiner le département pour voir si la salle est adaptée à d'éventuels plans d'investissement futurs.

17:00
Il est temps de rentrer à la maison. Je fais un dernier tour pour m'assurer que l'équipe de fin de journée est satisfaite et qu'elle dispose de tout ce dont elle a besoin pour que la journée se déroule aussi bien que possible. Je vérifie une dernière fois mes courriels, j'éteins mon ordinateur en prévision du lendemain et je rentre chez moi.

"Mon rôle de directeur des opérations est à la fois stimulant et gratifiant. Amberley jouit d'une excellente réputation pour la qualité de ses produits et de ses services, et mon travail consiste à veiller à ce que cette réputation perdure. L'arrivée d'Amberley au sein du groupe Coveris est une période passionnante pour nous. La nouvelle structure a apporté un nouveau dynamisme à l'entreprise et j'ai l'impression de faire partie d'une grande équipe. En plus du travail acharné, il y a toujours du temps pour rire, ce qui est important dans un environnement industriel. J'espère que cet article vous a donné un aperçu intéressant non seulement de mon travail, mais aussi d'une journée dans la vie d'Amberley Labels.

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